金屬非金屬地下礦山安全生產標準化評分辦法
金屬非金屬地下礦山安全生產標準化評分辦法
二○一一年八月
目 錄
一、說明1
二、金屬非金屬地下礦山安全生產標準化評分辦法3
1.安全生產方針與目標3
1.1 方針(50分)3
1.2 目標(50分)3
2.安全生產法律法規(guī)與其他要求5
2.1需求識別與獲?。?0分)5
2.2融入(40分)6
2.3 評審與更新(30分)7
3.安全生產組織保障7
3.1 安全生產責任制(60分)7
3.2 安全機構設置與人員任命(80分)9
3.3 員工參與(60分)10
3.4 文件與資料控制(60分)12
3.5 外部聯(lián)系與內部溝通(50分)14
3.6 系統(tǒng)管理評審(50分)15
3.7 供應商與承包商管理(60分)17
3.8 安全認可與獎勵(50分)18
3.9 工余安全管理(30分)19
4. 風險管理20
4.1 危險源辨識與風險評價要求(50分)20
4.2 風險評價(120分)22
4.3 關鍵任務識別與分析(80分)25
5.安全教育與培訓27
5.1 員工安全意識(80分)27
5.2 培訓(120分)29
6. 生產工藝系統(tǒng)安全管理31
6.1 設計要求(50分)31
6.2 采礦工藝(150分)33
6.3 生產保障系統(tǒng)(150分)34
6.4 變化管理(100分)37
7. 設備設施安全管理39
7.1 基本要求(100分)39
7.2 設備設施維護(200分)40
8.作業(yè)現場安全管理42
8.1 作業(yè)環(huán)境(160分)42
8.2 作業(yè)過程(240分)45
8.3 勞動防護用品(100分)48
9.職業(yè)衛(wèi)生管理50
9.1 健康監(jiān)護(60分)50
9.2 職業(yè)危害控制(80分)51
9.3 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(60分)52
10.安全投入、安全科技與工傷保險54
10.1 安全投入(100分)54
10.2 安全科技(60分)55
10.3 工傷保險(40分)56
11.檢查57
11.1 一般要求(80分)57
11.2 巡回檢查(80分)58
11.3 例行檢查(80分)59
11.4 專業(yè)檢查(100分)60
11.5 綜合檢查(80分)61
11.6 糾正和預防措施(80分)62
12.應急管理63
12.1 應急準備(60分)63
12.2 應急預案(100分)65
12.3 應急響應(100分)67
12.4 應急保障(80分)68
12.5 應急評審與改進(60分)70
13.事故、事件報告、調查與分析71
13.1 報告(50分)71
13.2 調查(50分)73
13.3 統(tǒng)計與分析(60分)75
13.4 事故、事件回顧(40分)76
14.績效測量與評價77
14.1 績效測量(50分)77
14.2 系統(tǒng)評價(50分)79
一、說明
1.為規(guī)范全國金屬非金屬地下礦山安全生產標準化評審工作,合理確定評審等級,根據《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范 地下礦山實施指南》(AQ2007.2-2006)的有關規(guī)定,制定本評分辦法。
2.本評分辦法適用于金屬非金屬地下礦山安全生產標準化評審。
3.在評審年度(申請之日起前一年)內生產安全事故死亡人數在3人(不含3人)以下,且滿足下列要求的金屬非金屬地下礦山,方可參加安全生產標準化等級評審:
——建立健全主要負責人、分管負責人、安全生產管理人員、職能部門、崗位安全生產責任制;制定安全檢查制度、職業(yè)危害預防制度、安全教育培訓制度、生產安全事故管理制度、重大危險源監(jiān)控和重大隱患整改制度、設備安全管理制度、安全生產檔案管理制度、安全生產獎懲制度、領導帶班下井制度等規(guī)章制度,制定作業(yè)安全規(guī)程和各工種操作規(guī)程;
——安全投入符合安全生產要求,依照國家有關規(guī)定足額提取安全生產費用;
——設置安全生產管理機構,或者配備專職安全生產管理人員;
——主要負責人和安全生產管理人員經安全生產監(jiān)督管理部門考核合格,取得安全資格證書;
——特種作業(yè)人員經有關業(yè)務主管部門考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書;
——其他從業(yè)人員依照規(guī)定接受安全生產教育和培訓,并經考試合格;
——依法參加工傷保險,為從業(yè)人員繳納保險費;
——制定防治職業(yè)危害的具體措施,并為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品;
——危險性較大的設備、設施按照國家有關規(guī)定進行定期檢測檢驗;
——制定事故應急救援預案,建立事故應急救援組織,配備必要的應急救援器材、設備;生產規(guī)模較小可以不建立事故應急救援組織的,應當指定兼職的應急救援人員,并與鄰近的礦山救護隊或者其他應急救援組織簽訂救護協(xié)議;
——每個礦井至少應有兩個獨立的直達地面的安全出口,安全出口的間距應不小于30米;每個生產水平(中段)均應有兩個便于行人的安全出口,并應同通往地面的安全出口相通。
——必須建立機械通風系統(tǒng)。
——必須建立排水系統(tǒng)。
——礦井提升運輸系統(tǒng)有可靠的安全保護裝置。
——一級負荷須采用雙回路、雙電源供電。
4.本評分辦法使用標準化得分和安全績效兩個指標,確定金屬非金屬地下礦山安全生產標準化等級。
5.金屬非金屬地下礦山安全生產標準化系統(tǒng)由14個元素組成,每個元素劃分為若干子元素,每一子元素包含若干個問題。
6.本評分辦法對子元素賦予不同的分值,子元素分值之和為元素分值。子元素分為策劃、執(zhí)行、符合、績效4個部分,每個部分權重分別為10%、20%、30%、40%。各元素分值明細表如下:
元素分值明細表
元 素 | 分 值 |
1.安全生產方針與目標 | 100 |
2.安全生產法律法規(guī)與其他要求 | 100 |
3.安全生產組織保障 | 500 |
4.風險管理 | 250 |
5.安全教育與培訓 | 200 |
6.生產工藝系統(tǒng)安全管理 | 450 |
7.設備設施安全管理 | 300 |
8.作業(yè)現場安全管理 | 500 |
9.職業(yè)衛(wèi)生管理 | 200 |
10.安全投入、安全科技與工傷保險 | 200 |
11.檢查 | 500 |
12.應急管理 | 400 |
13.事故、事件報告、調查與分析 | 200 |
14.績效測量與評價 | 100 |
總分 | 4000 |
標準化評審得分總分為4000分,最終標準化得分換算成百分制。換算公式如下:
標準化得分(百分制)=標準化工作評定得分÷4000×100。
7.金屬非金屬地下礦山安全生產標準化的評審工作每3年至少進行一次。
8.標準化等級分為一級、二級、三級,一級為最高。評審等級須同時滿足標準化兩個指標的要求。等級劃分標準如下:
金屬非金屬地下礦山安全生產標準化等級劃分表
評審等級 | 標準化得分 | 安全績效 |
一級 | ≥90 | 評審年度內未發(fā)生人員死亡的生產安全事故 |
二級 | ≥75 | 評審年度內生產安全事故死亡人數在2人(不含2人)以下 |
三級 | ≥60 | 評審年度內生產安全事故死亡人數在3人(不含3人)以下 |
9.金屬非金屬地下礦山安全生產標準化等級有效期為3年,在有效期內,一級企業(yè)、二級企業(yè)、三級企業(yè)相應發(fā)生生產安全事故死亡1人(含1人)、2人(含2人)、3人(含3人)以上的,取消其安全生產標準化等級,經整改合格后,可重新進行評審。
二、金屬非金屬地下礦山安全生產標準化評分辦法
1.安全生產方針與目標
1.1 方針(50分)
策劃(5分) |
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
執(zhí)行(10分) |
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分) |
符合(15分) |
(分數 是:4分; 最高分:8分)
(分數 是:3.5分; 最高分:7分)
|
績效(20分) |
(分數 是:5分; 否:0分)
(分數 是:5分; 否:0分)
(分數 選擇一個答案) |
1.2 目標(50分)
策劃(5分) |
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分) |
執(zhí)行(10分) |
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:1分; 最高分:4分)
(分數 是:4分; 否:0分) |
符合(15分) |
(分數 是:1分; 最高分:5分)
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:0分; 否:2分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
績效(20分) |
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案) |
2.安全生產法律法規(guī)與其他要求
2.1需求識別與獲?。?0分)
策劃(3分) |
(分數 是:1分; 否:0分) |
執(zhí)行(6分) |
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
符合(9分) |
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:1分; 最高分:6分)
|
績效(12分) |
(分數 是:2分; 最高分:6分)
(分數 是:2分; 最高分:6分)
|
2.2融入(40分)
策劃(4分) |
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
執(zhí)行(8分) |
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
符合(12分) |
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案) |
績效(16分) |
(分數 是:2分; 最高分:8分)
(分數 選擇一個答案) |
2.3 評審與更新(30分)
策劃(3分) |
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分) |
執(zhí)行(6分) |
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
符合(9 分) |
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案) |
績效(12分) |
(分數 是:3分; 最高分:12分)
|
3.安全生產組織保障
3.1 安全生產責任制(60分)
策劃(6) |
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分) |
執(zhí)行(12分) |
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分)
|
符合(18分) |
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:0.5分; 最高分:6分)
(分數 選擇一個答案) |
績效(24分) |
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:2分; 最高分:12分)
|
3.2 安全機構設置與人員任命(80分)
策劃(8分) |
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分) |
執(zhí)行(16分) |
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:1分 最高分:6分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
符合(24分) |
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:4分; 否:0分) |
績效(32分) |
(分數 是:3分; 最高分:18分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案) |
3.3 員工參與(60分)
策劃(6分) |
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
執(zhí)行(12分) |
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:0.5分; 最高分:5分)
(分數 是:3分; 否:0分) |
符合(18分) |
(分數 是:5分; 否:0分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:4分; 否:0分) |
績效(24分) |
(分數 是:5分; 最高分:10分)
(分數 是:2分; 最高分:10分)
(分數 選擇一個答案) |
3.4 文件與資料控制(60分)
策劃(6分) |
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
執(zhí)行(12分) |
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:0.5分; 最高分:8分)
|
符合(18分) |
(分數 是:1分;最高分:15分)
(分數 選擇一個答案) |
績效(24分) |
(分數 是:2分; 最高分:14分)
(分數 是:1分; 最高分:10分)
|
3.5 外部聯(lián)系與內部溝通(50分)
策劃(5分) |
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分) |
執(zhí)行(10分) |
(分數 是:1分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分) |
符合(15分) |
(分數 是:1分; 最高分:3分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案) |
績效(20分) |
((分數 是:0.5分; 最高分:2分)
(分數 是:2分; 最高分:4分)
(分數 是:2分; 最高分:6分)
(分數 是:2分; 最高分:8分)
|
3.6 系統(tǒng)管理評審(50分)
策劃(5分) |
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
執(zhí)行(10分) |
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
符合(15分) |
(分數 是:1分; 最高分:11分)
(分數 是:1分; 最高分:4分)
|
績效(20分) |
(分數 是:2分; 最高分:6分)
(分數 是:2分; 最高分:14分)
|
3.7 供應商與承包商管理(60分)
策劃(6分) |
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分) |
執(zhí)行(12分) |
(分數 是:1分; 否:0分)
(分數 是:0.5分; 最高分:2分)
(分數 是:1分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分)
(分數 是:0.5分; 最高分:4分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
符合(18分) |
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:1分; 最高分:4分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案) |
績效(24分) |
(分數 是:3分; 最高分:18分)
(分數 是:0分; 否:6分) |
3.8 安全認可與獎勵(50分)
策劃(5分) |
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
執(zhí)行(10分) |
(分數 是:5分; 否:0分)
(分數 是:5分; 否:0分) |
符合(15分) |
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案) |
績效(20分) |
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案) |
3.9 工余安全管理(30分)
策劃(3分) |
(分數 是:3分; 否:0分) |
執(zhí)行(6分) |
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分) |
符合(9分) |
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案) |
績效(12分) |
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:6分; 否:0分) |
4. 風險管理
4.1 危險源辨識與風險評價要求(50分)
策劃(5分) |
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分) |
執(zhí)行(10分) |
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
符合(15分) |
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案) |
績效(20分) |
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:1分; 最高分:3分)
(分數 是:1分; 最高分:8分) |
4.2 風險評價(120分)
策劃(12分) |
(分數 是:2分; 最高分:12分)
|
執(zhí)行(24分) |
(分數 是:1分; 最高分:6分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:0.5分; 最高分:4分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:1分; 最高分:6分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
符合(36分) |
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:1分; 最高分:3分)
(分數 是:1分; 最高分:5分)
(分數 是:0.5分; 最高分:6分)
(分數 是:1分; 最高分:3分)
(分數 是:0.5分; 最高分:3分)
(分數 是:1分; 最高分:4分)
|
績效(48分) |
(分數 是:2分; 最高分:6分)
(分數 是:1分; 最高分:3分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:0分; 否:3分) |
4.3 關鍵任務識別與分析(80分)
策劃(8分) |
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
執(zhí)行(16分) |
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
符合(24分) |
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:1分; 最高分:5分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:2分; 最高分:6分)
|
績效(32分) |
(分數 是:2分; 最高分:10分)
(分數 是:2分; 最高分:10分)
(分數 是:1分; 最高分:8分)
(分數 是:0分; 否:4分) |
5.安全教育與培訓
5.1 員工安全意識(80分)
策劃(8分) |
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分) |
執(zhí)行(16分) |
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
符合(24分) |
(分數 是:2分; 最高分:18分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案) |
績效(32分) |
(分數 是:2分; 最高分:8分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:0分; 否:8分) |
5.2 培訓(120分)
策劃(12分) |
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分) |
執(zhí)行(24分) |
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:0.5分; 最高分:4分)
(分數 是:0.5分; 最高分:4分)
(分數 是:0.5分; 最高分:2分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分) |
符合(36分) |
(分數 是:1分; 最高分:8分)
(分數 是:1分; 最高分:8分)
(分數 是:9分; 否:0分)
(分數 是:1分; 最高分:6分)
(分數 是:1分; 最高分:5分)
|
績效(48分) |
(分數 是:3分; 最高分:15分)
(分數 是:3分; 最高分:15分)
(分數 是:3分; 最高分:15分)
(分數 是:0分; 否:3分) |
6. 生產工藝系統(tǒng)安全管理
6.1 設計要求(50分)
策劃(5分) |
(分數 是:2.5分; 否:0分)
(分數 是:0.5分; 最高分:2.5分)
|
執(zhí)行(10分) |
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分) |
符合(15分) |
(分數 是:1分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分)
(分數 是:0.5分; 最高分:6)
(分數 選擇一個答案) |
績效(20分) |
(分數 是:3分; 最高分:12分)
(分數 選擇一個答案) |
6.2 采礦工藝(150分)
策劃(15分) |
·是否建立了確保下列內容的采礦工藝管理制度:
(分數 是:3分; 否:0分) |
執(zhí)行(30分) |
(分數 是:5分; 否:0分)
(分數 是:5分; 否:0分)
(分數 是:5分; 否:0分)
(分數 是:5分; 否:0分)
(分數 是:5分; 否:0分)
(分數 是:5分; 否:0分) |
符合(45分) |
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案) |
績效(60分) |
(分數 是:6分; 最高分:18分)
(分數 是:6分; 最高分:30分)
|
6.3 生產保障系統(tǒng)(150分)
策劃(15分) |
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
執(zhí)行(30分) |
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
符合(45分) |
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:1分; 最高分:7分)
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:2分; 最高分:12分)
|
績效(60分) |
(分數 是:5分; 最高分:15分)
(分數 是:4分; 最高分:8分)
(分數 是:5分; 最高分:15分)
(分數 是:4分; 最高分:8分)
(分數 是:4分; 最高分:8分)
(分數 是:3分; 最高分:6分)
|
6.4 變化管理(100分)
策劃(10分) |
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分) |
執(zhí)行(20分) |
(分數 是:1分; 最高分:8分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分) |
符合(30分) |
(分數 是:1分; 最高分:6分)
(分數 是:1分; 最高分:4分)
(分數 是:1分; 最高分:8分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案) |
績效(40分) |
(分數 是:4分; 最高分:24分)
(分數 是:0分; 否:8分)
(分數 是:0分; 否:8分) |
7. 設備設施安全管理
7.1 基本要求(100分)
策劃(10分) |
(分數 是:1分; 最高分:5分)
(分數 是:1分; 最高分:5分)
|
執(zhí)行(20分) |
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
符合(30分) |
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:2分; 最高分:8分)
(分數 是:2分; 最高分:8分)
|
績效(40分) |
(分數 是:5分; 最高分:40分)
|
7.2 設備設施維護(200分)
策劃(20分) |
(分數 是:1分; 最高分:4分)
(分數 是:1分; 最高分:12分)
(分數 是:4分; 否:0分) |
執(zhí)行(40分) |
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:6分; 否:0分)
(分數 是:6分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:1分; 最高分:12分)
(分數 是:4分; 否:0分) |
符合(60分) |
(分數 是:10分; 否:0分)
(分數 是:10分; 否:0分)
(分數 是:10分; 否:0分)
(分數 是:10分; 否:0分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:10分; 否:0分) |
績效(80分) |
(分數 是:10分; 最高分:60分)
(分數 是:0分; 否:20分) |
8.作業(yè)現場安全管理
8.1 作業(yè)環(huán)境(160分)
策劃(16分) |
(分數 是:2分; 最高分:16分)
|
執(zhí)行(32分) |
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
符合(48分) |
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案) |
績效(64分) |
(分數 有-4分; 最高分:12分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:2分; 最高分:6分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:2分; 最高分:10分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:2分; 最高分:10分)
|
8.2 作業(yè)過程(240分)
策劃(24分) |
(分數 是:4分; 最高分:24分)
|
執(zhí)行(48分) |
(分數 是:6分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:6分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分) |
符合(72分) |
(分數 是:2分; 最高分:12分)
(分數 是:2分; 最高分:8分)
(分數 是:2分; 最高分:10分)
(分數 是:2分; 最高分:16分)
(分數 是:2分; 最高分:16分)
(分數 是:2分; 最高分:10分)
|
績效(96分) |
(分數 有-4分; 最高分:20分)
(分數 有-4分; 最高分:20分)
(分數 有-2分; 最高分:20分)
(分數 有-4分; 最高分:20分)
(分數 有-8分; 最高分:16分)
|
8.3 勞動防護用品(100分)
策劃(10分) |
(分數 是:1分; 最高分:8分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
執(zhí)行(20分) |
(分數 是:1分; 最高分:7分)
(分數 是:1分; 最高分:3分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分) |
符合(30分) |
(分數 是:6分; 否:0分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:8分; 否:0分) |
績效(40分) |
(分數 是:6分; 最高分:30分)
(分數 是:0分; 否:10分) |
9.職業(yè)衛(wèi)生管理
9.1 健康監(jiān)護(60分)
策劃( 6分) |
(分數 是:0.5分; 最高分:2分)
(分數 是:1分; 否:0分)
(分數 是:0.5分; 最高分:2分)
(分數 是:1分; 否:0分) |
執(zhí)行(12分) |
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分) |
符合(18分) |
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:2分; 否:0分) |
績效(24分) |
(分數 是:2.5分; 最高分:10分)
(分數 是:2分; 最高分:10分)
(分數 是:0分; 否:4分) |
9.2 職業(yè)危害控制(80分)
策劃(8分) |
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分) |
執(zhí)行(16分) |
(分數 是:2分; 最高分:6分)
(分數 是:2分; 最高分:8分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
符合(24分) |
(分數 是:2分; 最高分:16分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案) |
績效(32分) |
(分數 是:4分; 最高分:24分)
(分數 是:0分; 否:8分) |
9.3 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(60分)
策劃(6分) |
(分數 是:0.5分; 最高分:4分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
執(zhí)行(12分) |
(分數 是:1分; 最高分:5分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分) |
符合(18分) |
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案) |
績效(24分) |
(分數 是:3分; 最高分:24分)
|
10.安全投入、安全科技與工傷保險
10.1 安全投入(100分)
策劃(10分) |
(分數 是:5分; 否:0分)
(分數 是:1分; 最高分:5分)
|
執(zhí)行(20分) |
(分數 是:1分; 最高分:10分)
(分數 是:10分; 否:0分) |
符合(30分) |
(分數 是:8分; 否:0分)
(分數 是:8分; 否:0分)
(分數 是:2分; 最高分:10分)
(分數 是:4分; 否:0分) |
績效(40分) |
(分數 是:0分; 否:12分)
(分數 是:0分; 否:12分)
(分數 是:4分; 最高分:16分)
|
10.2 安全科技(60分)
策劃(6分) |
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:1分; 最高分:4分)
|
執(zhí)行(12分) |
(分數 是:6分; 否:0分)
(分數 是:6分; 否:0分) |
符合(18分) |
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案) |
績效(24分) |
(分數 是:0分; 否:8分)
(分數 是:0分; 否:8分)
(分數 選擇一個答案) |
10.3 工傷保險(40分)
策劃(4分) |
(分數 是:4分; 否:0分) |
執(zhí)行(8分) |
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
符合(12分) |
(分數 是:6分; 否:0分)
(分數 選擇一個答案) |
績效(16分) |
(分數 是:4分; 最高分:16分)
|
11.檢查
11.1 一般要求(80分)
策劃(8分) |
(分數 是:1分; 最高分:5分)
(分數 是:3分; 否:0分) |
執(zhí)行(16分) |
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 最高分:10分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
符合(24分) |
(分數 是:2分; 最高分:10分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:2分; 最高分:6分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
績效(32分) |
(分數 是:2分; 最高分:12分)
(分數 是:2分; 最高分:12分)
(分數 是:0分; 否:8分) |
11.2 巡回檢查(80分)
策劃(8分) |
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分) |
執(zhí)行(16分) |
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分) |
符合(24分) |
(分數 是:2分; 最高分:16分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分) |
績效(32分) |
(分數 是:4分; 最高分:24分)
(分數 是:4分; 最高分:8分)
|
11.3 例行檢查(80分)
策劃(8分) |
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分) |
執(zhí)行(16分) |
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分) |
符合(24分) |
(分數 是:2分; 最高分:18分)
(分數 是:2分; 最高分:6分)
|
績效(32分) |
(分數 是:4分; 最高分:32分)
|
11.4 專業(yè)檢查(100分)
策劃(10分) |
(分數 是:5分; 否:0分)
(分數 是:5分; 最高分:6分) |
執(zhí)行(20分) |
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分) |
符合(30分) |
(分數 是:3分; 最高分:30分)
|
績效(40分) |
(分數 是:5分; 最高分:30分)
(分數 是:0分; 否:10分) |
11.5 綜合檢查(80分)
策劃(8分) |
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分) |
執(zhí)行(16分) |
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:4分; 否:0分) |
符合(24分) |
(分數 是:4分; 最高分:20分)
(分數 是:4分; 否:0分) |
績效(32分) |
(分數 是:3分; 最高分:12分)
(分數 是:3分; 最高分:12分)
(分數 是:4分; 最高分:8分)
|
11.6 糾正和預防措施(80分)
策劃( 8分) |
(分數 是:2分; 最高分:8分)
|
執(zhí)行(16分) |
(分數 是:1分; 最高分:3分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分) |
符合(24分) |
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:1分; 最高分:5分)
|
績效(32分) |
(分數 是:4分; 最高分:24分)
(分數 是:0分; 否:8分) |
12.應急管理
12.1 應急準備(60分)
策劃(6分) |
(分數 是:0.5分; 最高分:4分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
執(zhí)行(12分) |
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
符合(18分) |
(分數 是:1.5分; 最高分:12分)
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 選擇一個答案) |
績效(24分) |
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案) |
12.2 應急預案(100分)
策劃( 10分) |
(分數 是:2分; 最高分:6分)
(分數 是:4分; 否:0分) |
執(zhí)行(20分) |
(分數 是:5分; 否:0分)
(分數 是:5分; 否:0分)
(分數 是:5分; 否:0分)
(分數 是:5分; 否:0分) |
符合(30分) |
(分數 是:8分; 否:0分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案) |
績效(40分) |
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:2分; 最高分:6分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:4分,否:0分) |
12.3 應急響應(100分)
策劃(10分) |
(分數 是:5分; 否:0分)
(分數 是:5分; 否:0分) |
執(zhí)行(20分) |
(分數 是:1分; 最高分:16分)
(分數 是:2分; 最高分:4分)
|
符合(30分) |
(分數 是:8分; 否:0分)
(分數 是:2分; 最高分:22分)
|
績效(40分) |
(分數 是:5分; 最高分:40分)
|
12.4 應急保障(80分)
策劃(8分) |
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:1分; 最高分:6分)
|
執(zhí)行(16分) |
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
符合(24分) |
(分數 是:4分; 最高分:8分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案) |
績效(32分) |
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:2分; 最高分:8分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:2分; 最高分:8分)
(分數 是:1分; 最高分:4分)
|
12.5 應急評審與改進(60分)
策劃(6分) |
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:0.5分; 最高分:3分)
|
執(zhí)行(12分) |
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分) |
符合(18分) |
(分數 是:1分; 最高分:5分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:1分; 最高分:8分)
|
績效(24分) |
(分數 是:2分; 最高分:12分)
(分數 是:2分; 最高分:12分)
|
13.事故、事件報告、調查與分析
13.1 報告(50分)
策劃( 5分) |
(分數 是:0.5分; 最高分:3分)
(分數 是:1分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分) |
執(zhí)行(10分) |
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:3分; 否:0分) |
符合(15分) |
(分數 是:2分; 最高分:12分)
(分數 選擇一個答案) |
績效(20分) |
(分數 是:1分; 最高分:3分)
(分數 是:4分; 否:0分)
(分數 是:1分; 最高分:3分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:0分; 否:7分) |
13.2 調查(50分)
策劃(5分) |
(分數 是:1分; 否:0分)
(分數 是:0.5分; 最高分:2分)
(分數 是:1分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分) |
執(zhí)行(10分) |
(分數 是:0.5分; 最高分:2分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分)
(分數 是:1分; 否:0分) |
符合(15分) |
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:0.5分; 最高分:4分)
(分數 是:1分; 最高分:5分)
|
績效(20分) |
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:1分; 最高分:5分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:0分; 否:4分)
(分數 選擇一個答案) |
13.3 統(tǒng)計與分析(60分)
策劃(6分) |
(分數 是:1分; 最高分:3分)
(分數 是:3分; 否:0分) |
執(zhí)行(12分) |
(分數 是:3分; 否:0分)
(分數 是:0.5分; 最高分:5分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
符合(18分) |
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:6分; 否:0分) |
績效(24分) |
(分數 是:2分; 最高分:8分)
(分數 是:2分; 最高分:6分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案) |
13.4 事故、事件回顧(40分)
策劃(4分) |
(分數 是:4分; 否:0分) |
執(zhí)行(8分) |
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
符合( 12分) |
(分數 是:6分; 否:0分)
(分數 選擇一個答案) |
績效(16分) |
(分數 是:1分; 最高分:3分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案) |
14.績效測量與評價
14.1 績效測量(50分)
策劃(5分) |
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:0.5分; 最高分:3分)
|
執(zhí)行(10分) |
(分數 是:0.5分; 最高分:8分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
符合(15分) |
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案) |
績效(20分) |
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案)
(分數 選擇一個答案) |
14.2 系統(tǒng)評價(50分)
策劃(5分) |
(分數 是:0.5分; 最高分:3分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
執(zhí)行(10分) |
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分)
(分數 是:2分; 否:0分) |
符合( 15分) |
(分數 是:1分; 最高分:6分)
(分數 選擇一個答案)
(分數 是:1分; 最高分:3分)
(分數 是:3分; 否:0分)。 |
績效(20分) |
(分數 是:4分; 最高分:20分)
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